Plan de relance : les aides exceptionnelles pour l’embauche des jeunes

06/07/2022

Toutes les entreprises de moins de 250 salariés peuvent en bénéficier sans condition. Celles de 250 salariés ou plus également, à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif.